{"id":1853,"date":"2017-01-03T14:53:23","date_gmt":"2017-01-03T16:53:23","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.umbler.com\/?p=1853"},"modified":"2018-12-05T16:12:11","modified_gmt":"2018-12-05T18:12:11","slug":"agile-coach-quem-e-esse-profissional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.umbler.com\/br\/agile-coach-quem-e-esse-profissional\/","title":{"rendered":"Agile coach: quem \u00e9 esse profissional"},"content":{"rendered":"<p>Descobrir melhores maneiras de desenvolver softwares e <a href=\"https:\/\/blog.umbler.com\/br\/the-developers-conference-2016-sao-paulo\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">disseminar o conhecimento<\/a> para todos. Foi com essa premissa que surgiu, na primavera de 2000, o <a href=\"https:\/\/www.manifestoagil.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">manifesto \u00e1gil<\/a>. De l\u00e1 pra c\u00e1 diversas empresas, como Google, Yahoo, Spotify, Microsoft e IBM utilizam m\u00e9todos \u00e1geis em suas equipes. Aqui na Umbler somos apaixonados por agilidade, tanto \u00e9 que j\u00e1 <a href=\"https:\/\/br.blog.trello.com\/agile-marketing\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">falamos sobre esse assunto<\/a> algumas vezes e <a href=\"https:\/\/blog.runrun.it\/metodos-ageis-para-equipes\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">muitos de nossos times aplicam em seu dia a dia<\/a>.<\/p>\n<h2>Muito al\u00e9m do desenvolvimento<\/h2>\n<p>Um dos grandes benef\u00edcios do Agile \u00e9 a possibilidade de ser implantado em diversos setores e empresas. \u00c9 uma metodologia que transcende o desenvolvimento e pode se adaptar facilmente \u00e0s pessoas, processos e cultura das empresas. Setores de marketing, de publicidade, times de content marketing, de infraestrutura, recursos humanos e muitos outros, podem aplicar agilidade com sucesso. Setores comerciais, por exemplo, podem se beneficiar de m\u00e9todos \u00e1geis, alinhados ao Kanban, para criar um fluxo de <a href=\"https:\/\/blog.umbler.com\/br\/ia-para-whatsapp-2\/\">atendimento<\/a> e melhorar a performance das <a href=\"https:\/\/blog.umbler.com\/br\/vendas-automaticas-pelo-whatsapp\/\">vendas<\/a>.<\/p>\n<p>Al\u00e9m da facilidade de implantar e adaptar a metodologia \u00e0 qualquer equipe e cultura empresarial, tem crescido tamb\u00e9m quantidade de frameworks e ferramentas que se prop\u00f5em a complementar e facilitar o processo \u00e1gil. No que diz respeito \u00e0s equipes, um papel tem se destacado cada vez mais: o do Agile Coach. Esse profissional \u00e9 respons\u00e1vel por ser o agente de mudan\u00e7a dentro das equipes. O Spotify, por exemplo, refor\u00e7a como o papel de Agile Coaches foi extremamente importante no processo de <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=Mpsn3WaI_4k\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">mudan\u00e7a de cultura da empresa<\/a>.<\/p>\n<h2>Agile Coaches<\/h2>\n<figure id=\"attachment_1857\" aria-describedby=\"caption-attachment-1857\" style=\"width: 800px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1857\" src=\"https:\/\/blog.umbler.com\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Agile-Coach-globo-reporter.jpg\" alt=\"Agile Coach\" width=\"800\" height=\"332\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-1857\" class=\"wp-caption-text\">Agile Coach: onde vivem? Do que se alimentam? Sexta no Globo Rep\u00f3rter.<\/figcaption><\/figure>\n<p>Vamos falar sobre as principais habilidades e compet\u00eancias de um Agile Coach de sucesso. Para isso, compilamos algumas dicas que surgiram na edi\u00e7\u00e3o do Umblercast <a href=\"https:\/\/soundcloud.com\/umblercast\/os-segredos-dos-agile-coaches\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">\u201cOs segredos dos Agile Coaches\u201d<\/a>, que gravamos com <a href=\"https:\/\/www.annelisegripp.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Annelise Gripp<\/a>, que al\u00e9m de ser uma autoridade no Brasil quando o assunto \u00e9 agilidade, \u00e9 tamb\u00e9m Agile Coach e falou sobre as skills deste profissional.<\/p>\n<p>Aproveite para conferir o bate papo com a Annelise, est\u00e1 imperd\u00edvel!<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">https:\/\/soundcloud.com\/umblercast\/os-segredos-dos-agile-coaches<\/p>\n<h2>Agile Coach vs Scrum Master<\/h2>\n<p>Segundo Annelise, o Scrum Master tem como papel, dentro do framework Scrum, garantir que todo o processo seja seguido: seguir ritos das cerim\u00f4nias, remover impedimentos, auxiliar o Product Owner com o backlog e auxiliar o time com boas pr\u00e1ticas. Para isso, precisa ter boa comunica\u00e7\u00e3o e um bom networking para interagir com os envolvidos. Ou seja, fazer com que todo o time desenvolva software, dentro do prazo estipulado, realizando entregas constantes e com qualidade.<br \/>\nJ\u00e1 o Agile Coach \u00e9 um profissional que n\u00e3o s\u00f3 entende de Scrum (ou outro framework), mas tamb\u00e9m atua como agente de mudan\u00e7a, observando a rotina do time para encontrar problemas e apontar solu\u00e7\u00f5es. Para isso, re\u00fane conhecimento de ferramentas de engenharia de software e t\u00e9cnicas de coaching para propor solu\u00e7\u00f5es e melhorar o processo.<\/p>\n<p>Tanto o Agile Coach quanto o Scrum Master cuidam de pessoas e processos. A diferen\u00e7a, segundo Annelise, \u00e9 que o Scrum Master \u00e9 mais focado no framework Scrum e o Agile Coach atua para atender as necessidades da empresa, sejam elas de processo, engenharia de software ou pessoas. E, o que pode acontecer, \u00e9 um Scrum Master com muita experi\u00eancia tornar-se um Agile Coach.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea quer saber mais sobre o papel de um Scrum Master, assista a um bate papo que fizemos com o <a href=\"https:\/\/www.luiztools.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Luiz Duarte<\/a>, Scrum Master, desenvolvedor, analista, gerente de projetos e professor universit\u00e1rio.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe title=\"Tudo o que voc\u00ea precisa saber sobre Scrum Master\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/u_IXl_krZC4?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2>Compet\u00eancias de um Agile Coach<\/h2>\n<p>Se o profissional j\u00e1 tem conhecimento em m\u00e9todos \u00e1geis, o foco precisa estar no desenvolvimento de suas habilidades para auxiliar pessoas. Annelise fala que \u201c(&#8230;) n\u00e3o adianta se tornar um Scrum Master, rodar um projeto Scrum e dizer que, agora, \u00e9 Agile Coach\u201d. Para adquirir experi\u00eancia \u00e9 preciso muita pr\u00e1tica e n\u00e3o apenas teoria. Esse tipo de profissional se desenvolve no dia a dia, resolvendo problemas, interagindo com pessoas e aprendendo sempre.<\/p>\n<h3>Framework<\/h3>\n<p>As compet\u00eancias essenciais para um Agile Coach de sucesso est\u00e3o presentes no Agile Coaching Competency Framework, criado por Lyssa Adkins e Michael Spayd.<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-1856 size-full\" src=\"https:\/\/blog.umbler.com\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Agile-Coach-Competency-Framework.jpg\" alt=\"Agile Coach Framework\" width=\"720\" height=\"461\" \/><\/p>\n<h3>Dom\u00ednios<\/h3>\n<p>O Agile Coaching Competency Framework cita que um profissional Agile Coach precisa ter dom\u00ednio de tr\u00eas \u00e1reas: dom\u00ednio t\u00e9cnico, dom\u00ednio de neg\u00f3cio e dom\u00ednio de transforma\u00e7\u00e3o. Dom\u00ednio t\u00e9cnico est\u00e1 relacionado ao conhecimento em desenvolvimento de software. Enquanto o dom\u00ednio de <a href=\"https:\/\/blog.umbler.com\/br\/ia-e-legislacao-no-brasil\/\">neg\u00f3cios<\/a> est\u00e1 focado em estrat\u00e9gias, opera\u00e7\u00f5es, processos e na <a href=\"https:\/\/blog.umbler.com\/br\/avancos-em-ia-generativa\/\">inova\u00e7\u00e3o<\/a> de produtos. J\u00e1 o dom\u00ednio de transforma\u00e7\u00e3o envolve lideran\u00e7a, mudan\u00e7a organizacional, facilita\u00e7\u00e3o e ajuda para transformar e evoluir.<\/p>\n<h3>Ensino, treinamento, facilita\u00e7\u00e3o, coaching e mentoria<\/h3>\n<p>Um Agile Coach \u00e9, fundamentalmente, um agente de mudan\u00e7as. Por isso, \u00e9 indispens\u00e1vel que possua habilidades de ensino, para passar conhecimento para outras pessoas, al\u00e9m de aptid\u00e3o para treinar e guiar a equipe para a realiza\u00e7\u00e3o dos objetivos. Deve atuar como um facilitador para conduzir as pessoas na conquista de objetivos pessoais e da empresa. \u00c9 preciso, tamb\u00e9m, transmitir a pr\u00f3pria experi\u00eancia e conhecimento para os outros membros da equipe. Por \u00faltimo, mas n\u00e3o menos importante, um Agile Coach deve ter profundo conhecimento nas metodologias \u00e1geis e princ\u00edpios Lean.<\/p>\n<h3>Empatia, saber ouvir e network<\/h3>\n<p>Al\u00e9m das compet\u00eancias e conhecimentos presentes no Agile Coaching Competency Framework, durante nosso bate papo, Annelise citou algumas caracter\u00edsticas importantes que um Agile Coach precisa desenvolver.<\/p>\n<p>Uma\u00a0equipe possui profissionais com empatia uns pelos outros, certamente ter\u00e1 um trabalho mais colaborativo, com mais intera\u00e7\u00f5es e r\u00e1pida resolu\u00e7\u00e3o de problemas. Saber ouvir \u00e9 outra habilidade importante para um Agile Coach, pois quando voc\u00ea ouve seu pessoal consegue desenvolver solu\u00e7\u00f5es e resolver problemas mais rapidamente e com maior acerto. Essas habilidades dependem tamb\u00e9m da capacidade de construir relacionamentos interpessoais. Um l\u00edder que se isola das pessoas dificilmente conseguir\u00e1 se colocar no lugar delas; esse \u00e9 um grande desafio de profissionais mais t\u00e9cnicos que est\u00e3o mais acostumados a trabalhar sozinhos. Annelise cita que esses profissionais precisam desenvolver seu lado humano e social antes de trabalhar como coach. Por isso, se voc\u00ea possui bons conhecimentos em metodologias \u00e1geis, \u00e9 hora de exercitar seu poder de comunica\u00e7\u00e3o e ensino. Afinal, nada melhor do que compartilhar seu conhecimento e ensinar outras pessoas.<\/p>\n<h3>Refer\u00eancias<\/h3>\n<p>Como falamos antes, um profissional completo \u00e9 aquele que une a teoria \u00e0 pr\u00e1tica. Nosso conselho \u00e9: leia bastante e pratique o dobro. Para come\u00e7ar, veja algumas refer\u00eancias que voc\u00ea pode consultar e aprender mais sobre esse fascinante mundo.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.coachingagileteams.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Lyssa Adkins<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/softwarezen.me\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Alisson Vale<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.caroli.org\/pt\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Paulo Caroli<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/blog.danielwildt.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Daniel Wildt<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/guilhermelacerda\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Guilherme Lacerda<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.martinfowler.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Martin Fowler<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/kentbeck\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Kent Beck<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>J\u00e1 trabalha com Agile ou Scrum e deseja se tornar um Agile Coach? Mande suas d\u00favidas para n\u00f3s nos coment\u00e1rios que adoraremos responder.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descobrir melhores maneiras de desenvolver softwares e disseminar o conhecimento para todos. Foi com essa premissa que surgiu, na primavera de 2000, o manifesto \u00e1gil. De l\u00e1 pra c\u00e1 diversas empresas, como Google, Yahoo, Spotify, Microsoft e IBM utilizam m\u00e9todos \u00e1geis em suas equipes. 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